総会シーズン

昨日は藤沢法人会の広報委員会の会議がありました。

この委員会にもう3年ほど参加していて、広報誌のあり方の変革を皆さんで画策し、少しづつですが実行してきたと思います。

その中で、藤沢法人会の公益法人化に向けた取り組みやそのメリット、あるべき姿が語られ大いに議論になり、会議後も居酒屋談義は深夜に及びました。

大方針の大切さ、そして年次計画の大切さを感じた会議となりました。

さて、今日は自宅マンションの管理組合の総会です。

そして、一方で私が事務局を務める団体の総会準備も進めなくてはなりません。

総会シーズンですので、やるべきことはいっぱいの週末です。

総会シーズン

昨日は藤沢法人会の広報委員会の会議がありました。

この委員会にもう3年ほど参加していて、広報誌のあり方の変革を皆さんで画策し、少しづつですが実行してきたと思います。

その中で、藤沢法人会の公益法人化に向けた取り組みやそのメリット、あるべき姿が語られ大いに議論になり、会議後も居酒屋談義は深夜に及びました。

大方針の大切さ、そして年次計画の大切さを感じた会議となりました。

さて、今日は自宅マンションの管理組合の総会です。

そして、一方で私が事務局を務める団体の総会準備も進めなくてはなりません。

総会シーズンですので、やるべきことはいっぱいの週末です。

セミナー受講、名刺交換、書籍の購入

昨日は日本橋茅場町でセミナーを受講、その後、銀座でもセミナー受講・・・お勉強の一日だったと言っていいでしょう。

節税、相続対策、営業プロセス、契約書・・・どれもおよその概要は分かっていても詳しいところに知識の不足がある項目です。

ところが、勉強熱心にあれこれと立て続けに受講申し込みし、そして受講してくると頭の中が整理しきれない。復習をしないといけないのに、その時間をとれないまま毎日が過ぎてしまう。

このあたり、今後はもう少し慎重に考えて、どれだけ興味があってもあまり立て続けに申込しない方がよいかも知れない。

●こういったセミナーなどで多くの方と名刺交換することになるのだが、こちらのフォローも同様だ。

せっかくの出会いもその後の関係作りに活かしていかないと意味がないのに・・・やたらと名刺交換会に参加しても名刺が山になるばかり。

●書籍もそう、気になるタイトルの本をアマゾンでどんどんと買ってしまう。

でもいっぺんには読めないから、中には読まずに積んだままになっている本もある。

さて、さて、困ったものだ。

継続が途切れる日

ここ数日、ブログの投稿を休んでしまいました。

金曜日に大酒を飲んで、土曜日も長時間のパーティと懇親会、日曜日もイベントで長時間の飲酒・・・何だかやらなければならないことが出来ていない自分が情けなくて・・・

元気が出ないとブログの投稿もままなりません。

そうはいっても、ここらでリセットして、投稿を継続したいと思います。

今日はするべきことをさくさくとこなして、会うべき人と会って、考えるべきことを考えて、取り戻したいと思います。

7周年のお祝いで

昨日はゴキタイフジサワさんの7周年の記念の宴会で湘南台のロンドに行ってきました。

もう、ここ数年、参加させていただいております。

このロンドさんとは当社が創立記念日が一緒で6月15日。以前、5周年の時だったでしょうか、お祝いバーベキューに参加したことがあります。

ゴキタイフジサワさんとも5年くらい毎年の周年記念に参加させて頂いていると思います。

脱サラリーマン、独立起業・・・・人それぞれいろんな事情がありますが、5年、10年と成長させて事業を継続することはたやすいことではありません。

多くの挑戦と失敗を繰り返してそうなっていくものです。

その意味で、昨日は大変おいしいお酒、おめでたいお酒をいただき、弊社の10周年に向けて大いに発奮材料となりました。

因みに当社は今年の6月15日で8周年、そしてあと2年で10年になります。

刈谷のウェブコンサルティング

昨日のお仕事は愛知県の刈谷市でウェブコンサルティングでした。

新幹線で名古屋に行って少し戻ってくる感じでさほど時間がかかるところではありません。
と言っても片道2時間半ですが・・・

刈谷市はＴＯＹＯＴＡの系列企業が立ち並ぶ企業城下町で、財政が豊かなのだそうです。

刈谷の駅前は昼間はガランとしていますが、朝夕の出退勤時間にはかなりの賑わいを見せます。

愛知県は名古屋がすぐにイメージされてしまいますが、昔は織田信長の出身地である尾張と徳川家康の出身地である三河に分かれていました。

今でも尾張と三河の人たちは相いれない部分があるそうです。

刈谷は三河の側に位置します。

その刈谷に西三ポピー という会社があります。西三河でもともと、全家研の月間ポピーの販売ｆ代理を中心にしていた会社です。

今では、保育園や幼稚園に向けた記念品やプレゼントなどを販売している会社です。

ここにはもう3年くらい通われて頂いてウェブを使ってどう売上高を上げるかを考え、コンサルティングさせて頂いております。

この春、担当の方が変わりました。

今までは通常の商品発送の業務の方がその業務の傍らにウェブを担当されていてあまり成果が上がっていなかったのですが、この春から専門の方が当たられています。

と言っても、主婦で、ご自宅で作業をしていただいております。

それが出来るのがＣＭＳの大きなメリットです。

さて、昨日のコンサルティングはこの方に、来月までの目標を持ってもらいました。

１．アクセス数を増やす。その目標も具体的に掲げました。

２．そのアクセスアップの策として、ブログによる誘導を目標としました。

３．ブログのアクセスアップのために、5月のキーワード、ブログ投稿のヒントを話し合いました。

きっと大きな成果が得られると思います。

ライフプランナーとの面談

今日はこれから２週間ぶりの定例会で新橋に向かいます。

現在５時半、間もなく出ます。

その後、商談、そしてまたその後、ライフプランナーと面談があります。

老後の蓄え、そのための貯蓄、金融商品、保険の話。

そろそろ真剣に考えないと・・・７０歳、８０歳の頃のことを計画しないといけないのです。

昨年５０歳になって、まだまだ若造のつもりでいましたが、世間はそうも見てくれないですし、実際７０歳、８０歳はさほど遠くないのかも知れません。

今すべきことをしておかないと、後で後悔するのかも知れません。

そんなことを考え始めた今日この頃ではあります。

プロ野球に学んだゴールデンウイーク

昨日でゴールデンウイークは終了！

皆さん思い思いの過ごし方で充実されていたことでしょう。

私も、久しぶりに休ませていただいたり、本を読んだりとなかなか素敵な時間を過ごさせていただきました。

本と言えば、このゴールデンウイークは何だか縁があって、プロ野球のOBの方々が書かれた本を読みました。

一冊は落合博満前中日ドラゴンズ監督の『采配』という本。

もう一冊は森繁和前中日ドラゴンズヘッドコーチの『参謀』という本です。

どちらもプロ野球の話ではありません。

もちろん舞台はプロ野球の世界ですが、その内容は組織論です。

現役を退いてチームを率いる監督とコーチは選手の潜在能力を見極め１００%のパフォーマンスを引き出すための野球とは別の能力と知識、そして研鑽が必要なのだと知らされました。

勝つための采配そして、組織作り・・・ビジネスと同じです。勉強になりました。

さて、そんなゴールデンウイークの最終日に横浜スタジアムにひとりで野球観戦に行ってきました。

ベイスターズ対ドラゴンズ・・・別にドラゴンズの応援に行ったわけではありません。

もともと地元の横浜のファンですから・・・。

毎年低迷している横浜ベイスターズが中畑清新監督のもとでどう変わったのか？変わってないのか？興味があったのです。

そして昨日の結果は、初回に筒香選手が３ラン、そして３回にもソロ、投げては国吉投手が好投・・・二人とも20歳の若者です。

この写真は筒香選手のホームランの瞬間です。私の携帯で撮ったものです。たまたまタイミングがあったのですが・・・・

こういった若い人たちが自信を持ってチームに活力を与えてくれれば万年最下位も逃れる音が出来るでしょう。

ヒーローインタビューでの受け答えがもう一つ元気がないのが気になりましたが、もっともっと元気に暴れまわって欲しいものです。

中畑監督、そして高木ヘッドコーチ、そんなチーム作り、よろしくお願いします。

東銀座に推拿を受けに・・・

ゴールデンウイークの最終日ですね？
今朝はこれから東銀座に出掛けます。
お取引先の推拿整体のサロンに・・・推拿を受けに行きます。

これを受けると体の具合がぐっと良くなります。

そもそも整体は武術をしっかり学んだ人でなければ持てない資格を持った整体師が施すのだそうです。
その点、東銀座サロンの趙子龍氏は自身も実績がありますし、かつて多くの日本代表選手を育成指導した中国武術の指導家でもありますから安心です。

アクセス解析の結果を反映すると・・・

この度の当社のウェブサイトのリニューアルにあたって、過去のアクセス解析の結果を十分に活かしたいと思います。

それは、どのページが一番見られているか？という閲覧ページランキングです。

実は、多くの会社のホームページにおいて閲覧数が多いページは

１．会社概要

２．実績事例

です。

見ず知らずの会社に物事を依頼していいかどうか？を判断する材料としてはこれが大事なのです。

商品やサービスの詳細説明ももちろん大切ですが、疎かにしてはならないのが会社の概要のページなのです。

創業の年、設立後何年経っているか？

どこを主要取引先としているか？

そして会社の代表たる経営者の顔写真と挨拶。

企業理念、経営目標なども基本的な事項として問合せをする前にチェックするところなのでしょう。

こういった項目がしっかりと見られることを意識してリニューアルを進めて参りたいと存じます。

会社概要のページへ飛ぶリンクバナーやナビゲーションが見つけにくい場所にあるべきではないですね？このあたりも注意して進めます。